2022年“515全国投资者保护宣传日”证券公司董事长、总裁等高管寄语
2022年“5.15全国投资者保护宣传日”,中国证券业协会邀请证券公司董事长、总裁等高管畅谈对投资者保护的理解和感悟。广发证券党委副书记、董事长、总经理林传辉:加强投资者保
2021-03-31
导语:在已公布董事长薪酬的a股通信行业近百家公司中,中兴通讯的李以845万元位列第一,而通信的、剑桥科技的黄冈、武汉凡谷的等人均超过200万元。净利润支付比方面,中国移动的杨杰超过10万倍,中国联通的刘烈宏超过9.2万倍,中国电信的科瑞文超过3.7万倍。通信行业董事长平均薪酬100.64万元,员工平均薪酬17.98万元。
a股通信行业共有97家公司在2021年年报中公布了董事长薪酬。这97位董事的平均年薪为100.64万元,其中中兴通讯董事长李位列第一,年薪为845万元。丁鑫通信董事长王建华薪酬366.34万元,剑桥科技董事长Gerald Wong、武汉凡谷董事长杨红、广酷科技董事长、王兴锐捷董事长、黄艺豪董事长、博创科技董事长薪酬均超过200万元。
三大运营商,中国移动董事长杨杰薪酬113.2万元,中国联通董事长刘烈宏薪酬72.5万元,中国电信董事长柯文瑞薪酬70.5万元。
为了找出各行业中最能创造价值、最有“性价比”的董事长,我们计算了各公司每年净利润与董事长薪酬的比值。“净利润薪酬比”越大,在一定程度上意味着董事长作为掌舵者的每一元薪酬都能给公司带来更多的利润。在通信行业前排的董事长中,中兴通讯的李达到了832次,中机的王维秀近567次。在整个行业中,三大运营商的董事长都有不错的表现,中国移动的杨杰超过10万次,中国联通的刘烈宏超过9.2万次,中国电信的柯瑞文超过3.7万次。
从员工人均薪酬来看,去年a股通信行业平均年薪为17.98万元。
注意:
1.数据来源于Choice数据和上市公司年报;
2.部分上市公司董事从集团公司或关联方获取报酬,因此年报中不披露相关数据;有的高管上任或中途离职,导致薪酬水平低;如果同一个人是几个上市公司的董事长,薪酬排名不合并统计;
3.净利润薪酬比=公司年度净利润/董事长薪酬;
4.涉及的工资金额均为税前收入,货币为人民币;文中提到的行业都是申万一级行业。
相关话题:2021年a股董事长薪酬排行榜
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